Domeinarchitect Onderwijs

Wie zijn wij?

Wij zijn de dienst IM&ICT binnen Hogeschool Utrecht. Samen met circa 130 collega's werken we steeds meer multidisciplinair met zowel studenten als collega's van andere afdelingen. We hebben de ambitie om voorop te lopen in digitale ontwikkelingen. We zijn continu in ontwikkeling en blijven bezig om onszelf uit te dagen. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en willen ervoor zorgen dat wij samen met hen vooruitstrevend zijn. Het architectuurteam maakt deel uit van de afdeling Strategy & Compliance (als onderdeel van de Dienst IM&ICT). Het is een team van gedreven architecten, dat zich inzet voor het oplossen van complexe vraagstukken binnen de HU, met als doel de strategische ambities te verwezenlijken. Actuele thema’s waar we aan werken zijn onder andere flexibel onderwijs, leven lang ontwikkelen, missiegedreven opgaven, AI in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Als domeinarchitect ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, onderhoud en gebruik van de onderwijsarchitectuur van de HU. Hierbij gaat het om binnen het onderwijsdomein het vertalen van de HU-strategie naar de business- en IT-inrichting alsmede de vertaling hiervan naar een strategische roadmap. Je adviseert vanuit architectuurperspectief op strategisch niveau. Dit doe je door bijvoorbeeld de consequenties en kansen van relevante ontwikkelingen op organisatorisch- en IT-gebied in beeld te brengen. Je adviseert directie en management over architectuuroplossingen en innovaties en neemt initiatief om disciplines te verbinden en samenwerking te stimuleren, binnen de HU en met externe partijen.
Ook neem je deel aan landelijke werkgroepen zoals SURF en Npuls voor doorontwikkeling van onderwijsstructuur en signaleer je trends en technologische ontwikkelingen die relevant zijn voor de onderwijssector. Je vertegenwoordigt in deze gremia de HU. Door workshops en kennisdeling creëer je draagvlak voor architectuuroplossingen. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende lagen van de architectuur en zorgt dat deze optimaal aansluit op de onderwijsstrategie.
Met jouw analytische en verbindende aanpak vertaal je complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen en bouw je mee aan flexibel en innovatief onderwijs.

Wat bieden wij?

Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,8 – 1 fte met de mogelijkheid tot verlenging. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 13, met een maximum salaris van € 7.495,89 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel

Je bent een strategisch en analytisch denker met een passie voor technologie en onderwijs. Je duikt waar nodig in details, maar houdt altijd het grotere geheel in zicht.
Met ervaring in business- en IT-architectuur, bij voorkeur binnen het onderwijs, vertaal je complexe vraagstukken naar flexibele en toekomstbestendige architectuuroplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurders, managers, docenten en IT-specialisten en weet draagvlak te creëren voor verandering.

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• een afgeronde masteropleiding hebt, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Tenminste 5 jaar ervaring hebt als architect (bij voorkeur domein- of enterprise architectuur) in een complexe omgeving (bij voorkeur een onderwijsomgeving).
• Ervaring hebt opgedaan met architectuur ontwikkelen in zowel agile als traditionele omgevingen.
• En natuurlijk kennis hebt van- en ervaring met methoden en technieken (o.a. TOGAF en Archimate) met betrekking tot het ontwerpen en beschrijven van architectuur in brede zin.
• Het is een pré als je bekend bent met de referentiearchitectuur voor het hoger onderwijs (HORA), de sectorarchitectuur van het hoger onderwijs (HOSA) en de ontwikkelingen hierin volgt.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit. Je bent als een verbinder in staat oplossingen aan te reiken bij verschillende belanghebbende stakeholders.
• Analytisch vaardigheden en structurerend vermogen.
• Lerend vermogen en nieuwsgierigheid waardoor je snel inzicht krijgt in de materie en de verschillende onderdelen binnen Hogeschool Utrecht.

Waarom bij ons werken?

Wie kan dat beter vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega. Graag laten we Joost Veerman aan het woord. Joost is Domein Architect:' 'Binnen de hogeschool is vanuit ICT perspectief veel te doen. Sinds mijn start hier is het aantal ICT-medewerkers verdubbeld. Met 20 instituten, zo’n 40.000 studenten, ongeveer 4.000 medewerkers, 6 diensten en 4 kenniscentra is de organisatie behoorlijk complex. Dat betekent voortdurend balanceren tussen kaders stellen en flexibele oplossingen bedenken. Een mooie uitdaging voor een ICT'er. Aan de ene kant zijn we bezig om registersystemen meer solide te maken. Aan de andere kant vraagt het onderwijs om innovatieve leeromgevingen. Daarbij maakt ICT gebruik van state-of-the-art infrastructuur. Een ICT'er kan veel kanten op binnen de organisatie: 'Werken bij de hogeschool biedt veel mogelijkheden om je te specialiseren.'

Andere voordelen? Voor bijscholing hoef je hier niet ver te zoeken. Hogeschool Utrecht stimuleert je ontwikkeling en biedt ondersteuning in kosten en werktijd-compensatie.' Zelf volgde Joost modules van de Master of Informatics. 'Maar voor mij is ook de sfeer heel belangrijk. Mensen zijn hier erg begaan met het product. Dat maakt het vooral zo leuk om hier te werken. En dat je de hele dag tussen jonge mensen loopt. Als domeinarchitect zit je hier altijd aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen.'

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 20 april aanstaande.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Rene Anker via rene.anker@hu.nl of via 088 481 82 08. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Judith Beuse, recruiter via judith.beuse-dijkstra@hu.nl of via 06-41310860.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren

Reageer vóór 21 april 2025