Informatie Architect

Wie zijn wij?

Wij zijn de dienst IM&ICT binnen Hogeschool Utrecht. Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering en daar dragen wij als dienst IM&ICT natuurlijk graag aan bij. Digitalisering, waaronder het gebruik van (big) data, vormt de katalysator voor vernieuwing en verbetering in ons onderwijs en onderzoek, de samenwerking met partners en onze serviceverlening. Een belangrijk strategisch thema is data-driven HU. Door datagedreven te werken voegen we meer waarde toe voor de student, de beroepspraktijk en voor de interne klant. Samen met circa 130 collega's werken we steeds meer multidisciplinair met zowel studenten als collega's van andere afdelingen.

Jouw rol als Informatiearchitect

Je speelt een sleutelrol in het vormgeven en bewaken van de HU-informatiearchitectuur. Je vertaalt de HU visie en strategie op informatiearchitectuur naar beleidskaders voor een toekomstbestendige informatievoorziening. Je focus ligt op informatie- en data-architectuur in samenhang met business- en applicatiearchitectuur, met aandacht voor vraagstukken binnen onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering.
Binnen een team van architecten werk je nauw samen, neem je initiatief en overbrug je disciplines. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling op architectuurgebied en treedt op als strategisch adviseur en sparringpartner voor directie en management.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Breinbrekers en balanceren! Vandaag werk je thuis. Je start met een eerste schets van het concept-datamodel roosteren, gebaseerd op de HU-architectuur repository. Na een kop koffie heb je een online overleg met een datagovernance-adviseur over betere data-toegankelijkheid en -interpretatie via metadata en eigenaarschap. ’s Middags spar je met collega’s, en ondanks het thuiswerken blijft het teamgevoel sterk.
De volgende dag werk je op locatie, tussen de studenten, wat voor een bruisende sfeer zorgt. Je neemt deel aan de sprint review van het System Integration-team en begeleidt een datamodelleur bij het toepassen van de door jou uitgewerkte generieke aanpak datamodellering. Tijdens de lunch wandel je met collega’s over de campus, broodje in de hand. ’s Middags werk je aan een managementadvies over knelpunten in informatie- en dataprocessen. Voor je het weet, is het tijd om de laptop dicht te klappen.

Wat bieden wij?

Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) voor 0,8 fte met de intentie om daarna te komen tot een hernieuwd arbeidscontract. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een maximum salaris van € 7.175,81 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling;
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,35 netto per dag;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren;

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wat bied jij ons?

• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een afgeronde masteropleiding richting Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde, Information Management of vergelijkbaar;
• Analytisch vaardigheden en structurerend vermogen;
• Lerend vermogen en nieuwsgierigheid waardoor je snel inzicht krijgt in de materie en de verschillende onderdelen binnen Hogeschool Utrecht;
• Natuurlijk heb je kennis van en ervaring met methoden en technieken (o.a. TOGAF, Archimate en UML) met betrekking tot het ontwerpen en beschrijven van architectuur in brede zin of ben je bereid dit te leren;
• En je vindt het leuk anderen het belang van informatie-architectuur te laten begrijpen.

Waarom bij ons werken?

Wie kan dat beter vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega. Graag laten we Joost Veerman aan het woord.Joost is Domein Architect:

'Binnen de hogeschool is vanuit ICT perspectief veel te doen. Sinds mijn start hier is het aantal ICT-medewerkers verdubbeld. Met 22 opleidingen, 36.000 studenten, 4.000 medewerkers, 6 diensten en 4 kenniscentra is de organisatie behoorlijk complex. Dat betekent voortdurend balanceren tussen kaders stellen en flexibele oplossingen bedenken. Een mooie uitdaging voor een ICT'er. Aan de ene kant zijn we bezig om registersystemen meer solide te maken. Aan de andere kant vraagt het onderwijs om innovatieve leeromgevingen. Daarbij maakt ICT gebruik van state-of-the-art infrastructuur.

Een ICT'er kan veel kanten op binnen de organisatie: 'Werken bij de hogeschool biedt veel mogelijkheden om je te specialiseren.' Andere voordelen? Voor bijscholing hoef je hier niet ver te zoeken. Hogeschool Utrecht stimuleert je ontwikkeling en biedt ondersteuning in kosten en werktijd-compensatie.'

Zelf volgde Joost modules van de Master of Informatics. 'Maar voor mij is ook de sfeer heel belangrijk. Mensen zijn hier erg begaan met het product. Dat maakt het vooral zo leuk om hier te werken. En dat je de hele dag tussen jonge mensen loopt. Als ICT'er zit je hier altijd aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen.'

Wie zijn mijn directe collega’s?

Je komt bij het team Architectuur te werken, bestaande uit vijf personen. Dit team valt onder de afdeling Strategy & Compliance, dat bestaat uit circa 19 personen en valt onder de Dienst IM&ICT. Kernwaarden die ons team kort schetsen zijn zelfstandigheid, verantwoordelijkheid nemen, in teambelang denken en opereren, effectief en efficiënt werken, kennis delen en kwaliteit leveren. Het is een dynamische en inspirerende omgeving. Jouw standplaats is het Utrecht Science Park, waarbij hybride werken na inwerken mogelijk is.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 25 maart aanstaande. Bij voldoende reacties sluiten we de vacature mogelijk eerder!

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Rene Anker via rene.anker@hu.nl of via 088 481 82 08. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Judith Beuse, recruiter via judith.beuse-dijkstra@hu.nl of via 06-41310860.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren

Reageer vóór 26 maart 2025