Senior Mendix Ontwikkelaar

Wat ga je doen? 

Als senior Mendix ontwikkelaar binnen het AppDev-team neem je het voortouw in de doorontwikkeling van applicaties. Tijdens de sprints streef je, samen met je collega’s, naar het leveren van kwalitatieve, optimaal werkende en stabiele functionaliteiten. Herbruikbaarheid en het vermijden van dubbele code staan daarbij hoog in het vaandel. 

Als senior ontwikkelaar draag je bij aan strategische inhoudelijke beslissingen binnen het team en vervul je een belangrijke rol in ons Mendix Chapter. Je adviseert de Product Owner over de doorontwikkeling van producten en diensten en werkt nauw samen met stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen naadloos aansluiten bij de behoeften van de business. 

Je bent een mentor voor minder ervaren teamleden en biedt ondersteuning bij hun technisch inhoudelijke ontwikkeling. Je denkt mee over de lange termijnstrategie en geeft input voor het optimaliseren van werkprocessen. 

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Je week is dynamisch, en je hebt de flexibiliteit om zowel vanuit huis als op locatie te werken. Een week kan er als volgt uitzien: 

• Donderdag: Sprintwissel. Deze week ben je extra trots, want jullie leveren de assortimenten-app op. Tijdens de retrospective geef en ontvang je constructieve feedback. De suggestie om succes meer te vieren wordt meteen ingelost met een borrel in Het Proeflokaal. 
• Vrijdag: Vanuit huis werk je aan de nieuw geplande sprint om stapsgewijs toe te werken naar de volgende oplevering. 
• Maandag: Je besteedt tijd aan het coachen van een junior ontwikkelaar die werkt aan een nieuwe functie voor de Toetsmonitor.
• Dinsdag: Je spart met een collega senior Mendix ontwikkelaar en Mendix architect over het opleveren van een complexe functionaliteit. Daarna neem je deel aan een sprint backlog refinement-sessie, waarbij je samen met jouw development collega’s de product backlog items beoordeelt en prioriteert.
• Woensdag: Overleg met een ander Mendix-team, bijvoorbeeld het team Onderzoek, over hergebruik van een HU Mendix appstore-module.
• Donderdag: Alle Mendix ontwikkelaars komen samen voor een kennissessie. Jullie delen onderling jullie expertise, werken samen aan een nieuw component en discussiëren over ontwikkelingen. 

Jouw impact als senior? 

Als senior Mendix ontwikkelaar ben je de drijvende kracht achter innovaties en verbeteringen van de bestaande ICT omgeving. Jouw kennis en ervaring zorgt ervoor dat we samen toekomstbestendige en stabiele functionaliteiten creëren en componenten ontwikkelen. Klaar om het verschil te maken? Kom ons team versterken! 

Wij bieden jou 

We zijn een stabiele werkgever, hebben prachtige ambities en staan als dienst in het hart van de digitalisering van de organisatie. Je werkplek bevindt zich in een van de onderwijsgebouwen, letterlijk tussen de studenten. Maar er is natuurlijk meer:  

• Je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 – 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm; 
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een salaris tussen € 4.361,31 en € 6.114,87 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling ;
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,25 netto per dag;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal; 
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. En bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap. 

Jouw profiel  

Jij herkent jezelf in de drie HU kerncompetenties: initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken. Je stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en je bent goed in staat je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken en verantwoordelijkheden. Tevens ben je sterk klantgericht en in staat om strategische keuzes vlot te vertalen naar concrete plannen en prioriteiten.  

Daarnaast heb je:  

• Minimaal 3 jaar ervaring in Mendix;
• Mendix Advanced Developer certificaat in bezit; 
• Minimaal een bachelor diploma of ervaring waaruit jouw ICT-expertise (ontwikkeling en technisch beheer) blijkt;
• Aantoonbare ervaring met CSS, integraties en werken onder architectuur;
• En zoek je de samenwerking op met collega's en leveranciers en sta je open om te sparren.  

Jouw ontwikkelingsperspectief  

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken. 

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht 

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren. 

Dienst IM&ICT  

De IM&ICT dienst bestaat uit 140 IT-collega’s die, in samenspraak met studenten en collega’s van andere afdelingen, invulling geeft aan de digitaliseringsstrategie. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen IT en zijn vooruitstrevend in de toepassing ervan. Van deze kennis en ervaring maken wij graag gebruik. Wij zijn dan ook continu in ontwikkeling en blijven onszelf uitdagen. Hierdoor lopen wij voorop in digitale ontwikkelingen binnen hoger onderwijs. Zie voorbeelden van initiatieven op onze website: https://digitale.hu.nl .

Enthousiast?  

Ben je enthousiast en nieuwsgierig naar de rol van Mendix Ontwikkelaar bij Hogeschool Utrecht? Neem dan zeker contact op met de Product Owner Mendix App Development Max Hikke via max.hikke@hu.nl.

Mocht je jezelf herkennen in het profiel, maar nog niet aan alle gevraagde eisen menen te voldoen? Ook dan komen we graag met jou in contact! Mail of bel met Judith Beuse: judith.beuse-dijkstra@hu.nl, 06-41310860. 

Wil je direct solliciteren?  

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om uitsluitend online te reageren.  Solliciteren kan tot en met 3 november 2024. Je cv en een korte motivatie zijn voldoende.  Bij voldoende reacties sluiten we de vacature mogelijk eerder.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao-hbo te vinden. 

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Direct solliciteren

Reageer vóór 3 november 2024