Webredacteur

Vanuit de afdeling Marketing & Communicatie (M&C) ben je als webredacteur verantwoordelijk voor  het actueel bijhouden en optimaliseren van content op de sites HU.nl en InternationalHU.com. Dit omvat de algehele structuur, tekst, presentatie en beheer van de site, gebaseerd op analyses van gebruikerstaken. Je bewaakt de kwaliteit en consistentie en hebt daar zowel een uitvoerende als adviserende rol in. Je werkt mee in accountteams die aangesloten zitten bij de opleidingsinstituten. Daarnaast ben je onderdeel van een runningteam die zich bezighoudt met activiteiten voor de student journey van verschillende doelgroepen. In de teams werk je veel samen met vakgenoten, vaak met net wat andere disciplines. Denk aan en contentcreator, contentmarketeer of communicatieadviseur.   

De HU staat voor continue ontwikkeling. De afdeling M&C beweegt daarin mee. Door journeys en de klant (student) centraal te stellen in alles wat we doen. Gedreven door data werken we aan het verbeteren van de customer experience. De webredactie heeft hier een belangrijke rol in; HU.nl is immers ons belangrijkste digitale kanaal. Naast het runnen van de business hebben we veel aandacht voor het optimaliseren van onze website en het professionaliseren van ons vak. Jouw creatieve ideeën over het verbeteren van o.a. tekst, webpagina’s en SEO zijn daarom heel waardevol.  

Wat wij je bieden 
Een dynamische omgeving, volop kansen en ruimte voor jouw expertise in webredactie. Daarnaast bieden wij ook goede voorwaarden:

• Jouw salaris ligt tussen de € 3.311,92 - en € 4.376,46 (schaal 8);
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Je start met een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 FTE. Als je al bij ons werkt, behoud je je huidige contractvorm;
• Een NS Business Card, zodat al je OV-reizen in heel Nederland (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je liever met de auto of fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Op basis van 1FTE (en een 40-urige werkweek) heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren naar rato;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling bij een voltijd-aanstelling;
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,35 netto per dag;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden.
  Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Jouw profiel 
In jouw (korte) motivatiebrief lezen we graag waarom jij vindt dat we met elkaar moeten samenwerken. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij: 

• Voor deze functie inhoudelijke, actuele en relevante werkveld-gerelateerde kennis hebt in het werken met UX/UI en SEO. Ook ervaring met Sitecore en Google Analytics? Nog beter! 
• Bij voorkeur beschikt over een afgeronde hoger onderwijsopleiding, maar in ieder geval werkt en denkt op hbo-niveau. 
• Goed content kunt redigeren en optimaliseren. 
• Communicatief-vaardig bent en de Nederlandse taal uitstekend beheerst. 

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij: 

• Actief gericht bent op het realiseren van resultaten,naar uitdagingen zoekt en mogelijkheden signaleert om die resultaten te verbeteren. 
• Oplossingsgericht bent; je denkt graag mee over contentoptimalisaties en de processen die daarbij nodig zijn. 
• Beschikt over het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor het jou o.a. lukt om jouw adviesrol te pakken door vertrouwen te winnen, stakeholders te verbinden en hen te enthousiasmeren. 

Waar ga je werken?  
Hogeschool Utrecht. Meer dan 35.000 studenten. Ruim 5.000 medewerkers verspreid over instituten, kenniscentra en diensten. Continu in ontwikkeling. Niet alleen de studenten. Maar de hele organisatie. Met toonaangevend onderwijs. Onderzoek dat oplossingen bedenkt voor maatschappelijke vraagstukken. En al vier keer uitgeroepen tot meest duurzame hogeschool van Nederland. Samen Duurzaam, Samen Digitaal, Samen Gezond en Samen Lerend. 

Je komt te werken bij de webredactie, binnen de dienst Marketing & Communicatie (M&C). De dienst bestaat uit zo’n 75 collega’s die werken in drie chapters: Corporate Affairs, Marketing en Customer Experience. Deze functie valt binnen de chapter Customer Experience. Samen werken we aan het versterken van het profiel van de HU als hoogwaardige, innovatieve, state-of-the-art kennisinstelling voor (aankomende) studenten, professionals, beroepspraktijk en de maatschappij. Je werkt flexibel en ‘agile’ samen met je collega’s in de dienst en daarbuiten in accountteams.  

Solliciteren? 
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Wil je direct solliciteren? We zien uit naar jouw reactie! 

Je kunt solliciteren tot en met zondag 5 januari. Kort na sluitingsdatum van de vacature laten wij weten of we een match zien. Als dat zo is, nodigen we je uit om met ons in gesprek te gaan. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 14 januari. Meer weten over hoe de procedure eraan toegaat? Kijk dan op: https://www.hu.nl/werkenbij/sollicitatieprocedure. 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Warsha Hanoeman (Manager Customer Experience) via warsha.hanoeman@hu.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Gaby Khan (Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en Recritment) via gaby.khan@hu.nl.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure. 

Direct solliciteren

Reageer vóór 6 januari 2025