De opleiding

De master Human Capital Innovatie (HCI) leidt experts op die human capital aanjagen, stimuleren en versnellen. Zo draag je bij aan maatschappelijke transities.

De HCI-professional heeft diepgaande bedrijfskundige en human capital-kennis om het leer- en innovatievermogen te ontwikkelen van de mens en (samenwerkende) organisatie. Ook is hij of zij in staat flexibel te bewegen tussen stakeholders.

Meneer achter een laptop

Inhoud master Human Capital Innovatie

Deze deeltijdmaster bestaat uit 60 EC. De opleiding bestaat uit 4 modules van 15 EC en duurt 2 jaar. De modules zijn geordend op het macro-, meso- en micro-perspectief om het HCI-vraagstuk te onderzoeken.

In jaar 1 verdiep je je in human capital-vraagstukken vanuit macroperspectief. In de eerste module staan maatschappelijke uitdagingen en transities centraal. Ook onderzoek je welke impact deze transities en ontwikkelingen hebben op de arbeidsmarkt en hoe interventies verduurzaming van deze arbeidsmarkt kunnen bevorderen.

Bij de eerste module krijgen maatschappelijke, politieke, economische en bestuurlijke dynamieken aandacht. De tweede module is gericht op de regionale arbeidsmarkt en met name op de samenwerking in regionale ecosystemen. Hierin is aandacht voor verschillende manieren van organiseren en samenwerken, waaronder de benodigde condities voor een werkend ecosysteem.

In jaar 2 staan het meso- en microperspectief centraal. Het gaat in deze module om het stimuleren van innoveren en leren op organisatie- en teamniveau. Zo gaan we in op innovatiemanagement, bedrijfskunde en HR-disciplines zoals Human Resource Management (HRM) en Human Resource Development (HRD). 

De vierde en laatste module richt zich op het versterken van de lerende en wendbare professional. Dit microperspectief gaat over human capital -innovaties gericht op de duurzame inzetbaarheid en het aanpassingsvermogen van medewerkers.

Ook gaan we iedere module aan de slag met  3 funderende thema's:

  • praktijkonderzoek
  • design science 
  • professionele ontwikkeling en ethiek

De Master Human Capital Innovatie docenten

De docenten van de master HCI zijn topprofessionals uit het werkveld en de wetenschap. Zij weten als geen ander hun kennis en werkervaring om te zetten naar boeiende lessen. We stellen er graag een paar voor. Naast Machiel en Josje krijg je les van Deniz Seyhan, Marc Hendrickx, Maaike Koopman, Xander Lub en Ilya Zitter.

 

Machiel Bouwmans | docent Predictive People Analytics (cursus) | Hogeschool Utrecht

Dr. Machiel Bouwmans

Docent Arbeid & Organisatie, Onderzoeker Lectoraat Beroepsonderwijs

Machiel Bouwmans is hogeschooldocent bij het Instituut voor Arbeid & Organisatie, en onderzoeker binnen het lectoraat Beroepsonderwijs.

Zijn inhoudelijke focus ligt op de thema’s leren in organisaties en teams, zelfsturende teams, en kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Machiel is aan Wageningen Universiteit gepromoveerd op het thema zelfsturende teams.

Josje Dikkers | docent Predictive People Analytics (cursus) | Hogeschool Utrecht

Dr. Josje Dikkers

Hoofddocent Arbeid & Organisatie, Waarnemend lector Organiseren van Waardig Werk (KSI)

Josje Dikkers is hogeschoolhoofddocent bij het Instituut voor Arbeid en Organisatie, en waarnemend lector Organiseren van Waardig Werk binnen het Kenniscentrum Sociale Innovatie.

Haar inhoudelijke focus ligt op het thema HRM, werk en gezondheid, en - meer specifiek - de interactie tussen het werk van mensen en hun privé-leven. Daarnaast ligt haar expertise op het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, en is ze co-auteur van het boek ‘Praktijkgericht onderzoek opzetten, uitvoeren, analyseren en rapporteren’. Josje is aan de Vrije Universiteit gepromoveerd op het thema werk-privé balans.

Meer weten over deze opleiding?

In Nederland kent 2 vormen van collegegeld: het wettelijke collegegeld (lager tarief) en het instellingscollegegeld (hoger tarief). In welke categorie je valt, is afhankelijk van je persoonlijke situatie. Zie binnen enkele minuten welk tarief voor jou geldt met de handige collegegeldmeter van Hogeschool Utrecht.

De master Human Capital Innovatie is een Nederlandstalig programma. Houd er wel rekening mee dat een deel van het studiemateriaal in het Engels is.

Alle belangrijke informatie over jouw opleiding vind je in de studiegids. Daarin staan de lesprogramma’s, studieonderdelen en belangrijke regelingen en afspraken.

Master of Projectmanagement, gebouw Padualaan 97

Interesse in de master Human Capital Innovatie?

Heb je nog vragen?