Dr. Nadia Bij de Vaate is onderzoeker bij het lectoraat Organisaties in Digitale Transitie, waar zij zich richt op onderzoek naar het digitaal welzijn van werknemers. Daarnaast is zij docent aan het Institute for People & Business.
Nadia is geïnteresseerd in hoe de implementatie van nieuwe technologieën het welzijn van werknemers beïnvloedt. Haar onderzoek richt zich specifiek op het ontrafelen van het digitale welzijn van werknemers, waarbij het vinden van een optimale balans tussen de negatieve en positieve effecten van het gebruik van digitale technologieën op het werk centraal staat.
Expertises
- Digitaal welzijn
- Technostress
- Data-analyse
Nadia heeft een achtergrond in communicatiewetenschappen en is in 2023 gepromoveerd op onderzoek naar digitaal welzijn. Deze ervaring gebruikt zij om masterstudenten te begeleiden bij projecten die de psychologische gevolgen van digitale transformaties onderzoeken.